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neojobs est le premier réservoir de jeunes talents au service des entreprises. Nous mettons nos valeurs et notre énergie au service de notre ambition : aider les entreprises et les générations Y et Z à travailler ensemble.
Nous proposons des recrutements classiques et un mode de recrutement plus ludique, plus fun et plus attractif, mais toujours en accord avec vos valeurs : le recrutement décalé.
L’objectif est d’offrir aux candidats une expérience inédite pour en faire des ambassadeurs de votre entreprise et d’organiser une action de communication qui diffuse une image positive et innovante de votre marque employeur.
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