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Le talent au centre du marché du travail

Si l’entreprise dispose des bonnes personnes dotées des bonnes compétences et au bon moment, elle doit aussi prendre en compte les exigences du nouveau monde du travail qui place l’individu en son centre. De ce fait, la quête du toujours mieux dans un contexte économique tendu amènent les entreprises à chercher des talents, personnes non seulement dotées de compétences spécifiques, mais également du comportement et de la capacité à travailler dans un environnement particulier.

Pour le salarié ou l’offreur de compétences, l’enjeu sera d’être un talent en devenant acteur de son développement personnel et professionnel.

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