AGISS FORMATION

Informations générales

Depuis sa création en 1996, AGISS accompagne les entreprises et les individus dans leur développement.

L’individu, acteur de sa formation
Analyse du besoin en tenant compte du contexte, de la singularité du bénéficiaire et de ses ambitions professionnelles
Elaboration d’un parcours de formation adapté
Intervention de formateurs-trices / consultant-es qualifié-es et expérimenté-es
Méthode d’apprentissage expérientiel afin de développer la capacité à….
Suivi du parcours de formation tout au long de l’action, évaluation en fin de formation pour valider l’atteinte des objectifs fixés, évaluation à 3 mois pour confirmer l’acquisition des compétences

L’entreprise fédératrice de compétences
Anticiper : analyse des compétences nécessaires à votre développement, approche globale de l’entreprise
Recruter : aide au recrutement, mise en place d’un plan d’intégration, suivi du recrutement,
Développer : mise en œuvre d’un plan de développement des compétences internes, anticipation du transfert des compétences, appui dans la mise en œuvre et suivi du plan de formation,
Accompagner : coaching individuel ou en groupe pour optimiser la performance de l’entreprise et celle de ses collaborateurs et collaboratrices, coaching au changement.

Pour garantir votre satisfaction, toute l’équipe d’Agiss est engagée dans une démarche qualité depuis 2008