CAPE Services Portage Salarial

Informations générales

CAPE Services est une entreprise de portage salarial implantée sur le territoire national. Son siège est établi à Torcy et le service administratif à Arras.
Travailler en portage salarial, c’est évoluer à son compte avec un statut de salarié.
Le portage salarial vous permet ainsi de développer votre activité
- sans avoir de structure juridique à créer,
- en vous déchargeant des tâches administratives, comptables et fiscales
- en optimisant votre temps,
- et en vous investissant dans votre mission de consultant.

FONCTIONNEMENT :

Vous êtes un professionnel, autonome et motivé. Vous offrez vos services à vos clients pour réaliser des prestations ponctuelles ou habituelles. Vos clients peuvent être des entreprises de toute taille, des associations, des mairies, des collectivités publiques…
Vous négociez avec eux les termes de vos interventions (contenu, durée, conditions financières…)
CAPE Services vous embauche dès réception de votre première commande client, devis ou convention prestation signé de votre 1er client et prend en charge ensuite la gestion administrative. Elle facture votre client, encaisse, calcule et acquitte pour votre compte les charges sociales et fiscales. Après déduction de ces différentes charges et de ses frais de gestion (environ 10%), elle vous reverse votre gain sous forme de salaire.

LE PORTAGE POUR QUI :

- Un travailleur indépendant ou consultant qui souhaite se libérer des contraintes administratives
- Un créateur d’entreprise qui souhaite tester et valider son projet sans risque et sans frais avant la création se sa structure
- Un professionnel qui souhaite concilier vie professionnelle et vie privée ou planifier son temps de travail
- Un demandeur d'emploi qui a l'occasion de réaliser des missions ponctuelles et souhaite utiliser le portage comme tremplin vers une embauche
- Un retraité ou salarié souhaitant avoir une activité complémentaire

LES AVANTAGES :

Vous bénéficiez :
- de la possibilité de cumuler vos droits au chômage tout en pouvant saisir des opportunités
- d’une protection sociale optimale liée au statut de salarié (sécurité sociale, prévoyance, retraite complémentaire et assurance chômage)
- d’un cadre administratif et juridique sécurisé
- de l’assurance professionnelle de la société de portage.

L'entreprise cliente va faire appel à un professionnel en portage pour des besoins ponctuels :
- pour se recentrer sur son activité principale
- pour externaliser des travaux
- pour bénéficier de coûts maîtrisés et d'une flexibilité optimale.
- pour bénéficier de compétences d'experts qu'elle ne possède pas en interne.

CAPE Services est membre du PEPS (Professionnel de l'Emploi en Portage Salarial) le syndicat représentatif de la profession.